VinWonders Nha Trang - tuyển dụng Kỹ sư trưởng (v.tunv11@vinpearl.com)

  • Khánh Hòa
  • 2 năm trước
  • Thỏa thuận
  • Toàn thời gian

Mô tả công việc

- Trực tiếp vận hành, bảo trì hệ thống điện nước, cơ điện của Bộ phận Kỹ thuật Mạng ngoài nha cụm Vinpearl, VinWonders, Vinpearl Golf
Nha Trang;
- Hỗ trợ & phối hợp Tổng Quản lý để đảm bảo hệ thống kỹ thuật được hoạt động hiệu quả;
- Tham gia đào tạo nhân viên, lập kế hoạch hoạt động của Bộ phận kỹ thuật;
- Thực hiện các báo cáo quản trị của Bộ phận Kỹ thuật cho Tổng Công ty và cho cơ quan nhà nước tại địa phương liên quan.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận, tùy vào năng lực
- Chế độ hỗ trợ ăn & ở cho cấp quản lý
- Thời gian làm việc: 48h/ tuần, được off 1 ngày / tuần, làm giờ hành chính
- Tổng cộng 23 ngày nghỉ / năm (12 ngày phép năm & 11 ngày nghỉ Lễ) - Off ngày lễ hưởng full lương, trực ngày lễ hưởng quyền lợi tương
đương với 400% lương

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm vững về vận hành & bảo trì hệ thống điện nước, cơ điện
- Có bằng Cao Đẳng trở lên, liên quan đến kỹ thuật
- Có kinh nghiệm giữ các chức vụ Kỹ sư trưởng/ Trưởng Bộ phận Kỹ thuật/ Đội trưởng / Trợ lý Kỹ sư trưởng các cơ sở có hệ thống kỹ thuật
lớn.

Thông tin khác

- Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, BHSK
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ở Bệnh viện Vinmec Nha Trang
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm ở các khách sạn, resort 4* 5* ở Khu vực Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang, ...
- Miễn phí vé vào cổng cho Nhân viên không giới hạn và 1 lần/ năm cho Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, con ruột khi đi chơi VinWonders và
Vinpearl Safari trên toàn quốc
- Cơ chế xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hằng năm và đánh giá đột xuất, đảm bảo mức lương tương ứng với năng lực, tay nghề
của nhân viên
- Chương trình đào tạo nguồn, phát triển nội bộ được Công ty chủ động thực hiện hằng năm, nhằm phát hiện nhân tài, tạo điều kiện phát
triển cho CBNV Công ty
- 2 tháng thử việc, sau đó ký hợp đồng 1 năm, và ký tiếp Hợp đồng Không xác định thời hạn

Nộp CV

Kích thước tối đa 5MB. Chấp nhận tệp pdf, jpg, png.

Bình luận