Mô tả công việc

JOB DETAILS (DUTIES & RESPONSIBILITIES)
1. Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts
2. Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved
3. Develops and implements a Sales Action Plan that is aimed to maximize revenue potentials from all market segments.
4. Develops and implements the Marketing Master Plan which includes a comprehensive
a. Brand Communication Plan
b. Advertising, Promotions, & Events Plan
c. Data Gathering by Research
5. Responsible for optimizing occupancy and capacity management of all food and beverage outlets and banquet facilities (optional)
6. Strategizes and implements promotional programs and all packages that serve particular business objectives (food promotions,
beverage promotions, etc.)
7. Set, propose, and pursue sales targets, budgeted revenues for both outlets and each segments, sales executive
8. Manages and builds effective relations with networks of sales distribution channels such as corporations, tours & travel, organizations &
institutions, hospitality establishments, online business partners, etc.
9. Provides feedback to the Executive Management on prevailing market needs, wants, trends and challenges including periodic competitor
evaluation.
10. Manage and guide, motivate the team

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI
- Lương hấp dẫn, cạnh tranh
- Lương cơ bản theo năng lực (12 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần; làm tốt được xét tăng lương trước thời hạn)
- Hỗ trợ miễn phí: đào tạo nội bộ, tiền ăn, tiền giữ xe tại công ty
- Khen thưởng tuần/tháng/năm và khi có đóng góp xây dựng công ty
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Được kí hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
* CƠ HỘI
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

Yêu cầu công việc

JOB REQUIREMENTS
• Bachelor Degree in Business Administration, Marketing, Tourist/Hospitality Management, etc. or equivalent relevance to job functions
• Experience: At least 5 years in the sales profession with senior sales management in hospitality & luxury environment.
• Strong leadership and consensus building skills; sales management and strategic planning experience; a proven track record in developing
and administering a sales program.
• Sound knowledge of travel trade/corporate/meetings/conventions is essential
• Computer literate (Microsoft office)
• Knowledge of Revenue Management
• Posses exceptional people and leadership skills; dynamic personality must be friendly, pleasant
• A team leader and a team player with positive, winning attitude
• Strong leadership skills
• Excellent communication skills
• Good financial & time management