Mô tả công việc

- Thực hiện tính lương, thưởng, phúc lợi, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khoẻ…cho người lao động
- Quản lý và kiểm soát công, phép và giờ làm thêm
- Đăng ký Mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc; khai thuế và trích nộp thuế TNCN tháng; Quyết toán thuế TNCN
- Xây dựng và tổ chức các chương trình: teambuilding, tiệc cuối năm, tiệc thành lập công ty, sinh nhật CBNV,…
- Xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá nhân sự định kỳ (tháng, quý, năm) và đánh giá đột xuất
- Tổ chức các chương trình thi đua, khen thưởng định kỳ, đột xuất (nếu có);
- Thực hiện công tác kỷ luật lao động theo quy định của công ty
- Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động: đánh giá hết hạn hợp đồng, ký mới,…
- Thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng cho người lao động
- Đề xuất và thực hiện phương án sử dụng người lao động: điều chuyển, Bổ nhiệm, miễn nhiệm,…
- Giải quyết tranh chấp lao động khi phát sinh
- Đào tạo định hướng cho CBNV
- Phối hợp với Trưởng bộ phận xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo.
- Tham gia xây dựng, đề xuất sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách, đãi ngộ đối với người lao
động.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc đăng ký nội quy lao động
- Các báo cáo Cơ quan Nhà nước liên quan đến lĩnh vực quản lý lao động
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ CBNV
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 10 đến 20 triệu, thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn ca
- Đóng BHXH, YT, TN; Bảo hiểm sức khỏe
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng , quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
- Tiệc cuối năm
- Teambuilding
- Tham dự các khóa đào tạo do công ty tổ chức

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế Lao động, Quản trị nhân sự, …hoặc các chuyên ngành tương đương
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, siêu thị,...
- Nắm vững Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN.
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint)
- Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng lập, giám sát và thực hiện kế hoạch theo mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt
- Kỹ năng giải quyết tình huống, đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý công việc
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu áp lực
- Có khả năng học hỏi nhanh và cầu tiến trong công việc
- Cẩn thận, chi tiết, có trí nhớ tốt và yêu thích công việc liên quan đến số liệu