Mô tả công việc

- Dọn dẹp vệ sinh và giữ phòng của khách luôn được sạch sẽ ; đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu của lodge nhằm đảm bảo sự hài lòng tối
đa cho khách ;
- Dọn dẹp vệ sinh hành lang, các khu vực chung của các tầng.

Quyền lợi được hưởng

Chính sách chế độ cho nhân viên:
- Với nhân sự mới tuyển dụng vào từ tháng 3 sẽ thử việc 2 tháng, lương thử việc sẽ là 85% lương thỏa thuận tuyển dụng
- Sau 2 tháng thử việc nếu được giữ lại làm việc, thời gian đóng bảo hiểm sẽ như sau:
+ Đối với các nhân sự có bằng cấp và có kinh nghiệm sau 4 tháng sẽ được đóng bảo hiểm- kể từ thời gian vào thử việc
+ Đối với các nhân sự vị trí nhân viên- lao động phổ thông: sau 6 tháng sẽ được đóng bảo hiểm- kể từ thời gian vào thử việc
- Chính sách về ngày nghỉ, ngày lễ, lương làm thêm giờ trong trường hợp không bố trí được nghỉ bù:
+ Vào ngày thường: 150% lương
+ Vào ngày nghỉ hàng tuần: 200% lương
+ Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương: 300% lương chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động
hưởng lương ngày
+ Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc
của ngày làm việc bình thường.
+ Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định nói trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền
lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
- Chính thưởng SVC sau thời điểm đón khách
+ Nhân viên sẽ có thưởng SVC theo quy định của công ty xây dựng khi đạt định mức
+ Được tham gia các sự kiện team building của khách sạn hàng năm
+ Được ăn ca 1 bữa khi làm 8h- ăn ca nhân viên là 35.000 đồng/ bữa chính, với ca đêm sẽ có phụ cấp ca đêm là 20.000 đồng/1 ca

Yêu cầu công việc

- Nam, nữ tốt nghiệp phổ thông trở lên
- Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm trong lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản
- Sức khỏe tốt, siêu năng, chăm chỉ.