Mô tả công việc

Support HR Managers to implement human resource matters related to their department.
Monitor and review HR Executive’s tasks.
Support HR Manager to perform regular performance appraisals.
Liaise closely with the Finance department for the monthly insurance & payroll to ensure that the payment is on time.
Maintain comprehensive records for each employee at the golf club containing their contact details, attendance record, training
received, salary and level, annual leave entitlement, and performance review.
Work with transportation suppliers for the service, contract renewal or complaint
Work with Cadena & department heads for checking and maintaining the system to ensure that it can run well and effectively.
Organize the monthly and yearly staff activities.
Monitor any amendments to current human resource-related legislation advising the HR Manager of any amendments required to the
clubs' human resource practices.
Work with Social Insurance Agency monthly on issues of books, cards, and employee benefits.
Monitor and check the work schedule of departments then check valid time sheets on Cadena monthly, follow up employee leave
days, and seniority.
Update resigna information and follow related procedures.

Quyền lợi được hưởng

Social insurance, health insurance
Suncare health insurance program
Be provided with bus and meal
Friendly working environment
Career development opportunity

Yêu cầu công việc

Comprehensive knowledge of local employment legislation and any other laws relating to recruitment, employment terms and
conditions, remuneration, working conditions, and performance evaluation.
Am hiểu về luật lao động ở địa phương và những luật khác có liên quan tới tuyển dụng, điều khoản và điều kiện tuyển dụng, lương thưởng,
điều kiện làm việc, và đánh giá biểu hiện khi làm việc.
Knowledge of accepted human resource best practices.
Hiểu biết để tuyển dụng nguồn nhân lực tốt.
Ability to offer impartial advice to employees and Department Heads related to their work performance.
Có thể đưa ra lời khuyên khách quan liên quan đến công việc của nhân viên và Trưởng bộ phận.
Ability to relate to individuals from different backgrounds and of different abilities in a reasonable and even handed manner.
Khả năng liên hệ với các nhân viên ở cấp bậc khác nhau và khả năng khác nhau.
Excellent organisational skills and be able to meet deadlines.
Kĩ năng tổ chức tốt và có thể hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Ability to work with sensitive and confidential information.
Có khả năng làm việc với những thông tín cá nhân và giữ bí mật.
 Knowledge of word processing, spreadsheet, accounting applications and database management software.
Có kiến thức về xử lý văn bản và tính toán, ứng dụng kế toán và quản lí cơ sở dữ liệu.