Mô tả công việc

Nhiệm vụ:
 Tuyển dụng và quản lý nhân viên hiệu quả
 Giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên và đào tạo nhân viên phát huy hết tiềm năng
 Quản lý hàng hóa/tồn kho và đảm bảo hoạt động vận hành trơn tru
 Xử lý khiếu nại của khách hàng, thúc đẩy và hỗ trợ quan hệ khách hàng chuyên nghiệp
 Quản lý và thúc đẩy nhóm tăng doanh số
 Phân tích và so sánh dữ liệu để bán hàng hiệu quả
 Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày của tất cả các bộ phận bao gồm: đặt hàng, bán hàng,
dịch vụ khách hàng và lập kế hoạch làm việc
 Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên khi cần thiết
 Tuân thủ các tiêu chuẩn, đảm bảo các chính sách và quy trình của công ty được tuân thủ
 Thúc đẩy nhóm thể hiện nhất quán phương châm đặt Khách hàng lên hàng đầu
Nơi làm việc: Edmonton, Alberta, Canada

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:
 55.000 – 63.000 CAD một năm. Mỗi tuần làm 6 ngày, mỗi ngày làm 8 giờ
Quyền lợi:
 Mức lương cạnh tranh với mức khởi điểm dựa trên kinh nghiệm
 Gói quyền lợi toàn diện bao gồm Quyền lợi y tế, Quyền lợi nha khoa, Quyền lợi
bảo hiểm nhóm và các quyền lợi khác
 Vợ/chồng đi theo được làm việc theo Open Work Permit
 Con dưới 18 tuổi được miễn học phí hoàn toàn

Yêu cầu công việc

 Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh bán lẻ
 Có kinh nghiệm làm việc trong cửa hàng bán lẻ/siêu thị mini
 Có kinh nghiệm quản lý nhóm, có kỹ năng chăm sóc khách hàng vượt trội
 Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh.
 Sẵn sàng làm việc theo nhiều ca khác nhau, bao gồm: Sáng, Chiều, Tối & Cuối tuần
 Chủ động, năng động, làm trưởng nhóm và làm việc độc lập
 Định hướng chi tiết với khả năng làm việc nhiều nhiệm vụ cùng một lúc một cách hiệu quả
 Chia sẻ với nhân viên và thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt mục tiêu doanh số
 Khả năng đạt được các mục tiêu và chỉ tiêu doanh số
 Đổi mới sáng tạo với khả năng tư duy nhanh và định hướng thu hút khách hàng
 Khả năng ra quyết định và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, làm việc dưới áp lực