Mô tả công việc

- Tiếp nhận và xử lý các đặt phòng với khách sạn qua điện thoại, email,… linh hoạt trong việc bán phòng trống.
- Tuân thủ đúng quy trình nhận đặt phòng của khách sạn, đảm bảo ghi nhận đầy đủ và chính xác thông tin đặt phòng của khách để chuyển cho bộ phận liên quan chuẩn bị đón tiếp và phục vụ khách hàng.
- Chú ý đến các yêu cầu đặt phòng VIP, khách hàng trung thành, khách công ty… để xếp phòng theo đúng yêu cầu.
- Đảm bảo nắm rõ thông tin về các dịch vụ của khách sạn, các chương trình ưu đãi theo dịp hay áp dụng cho các đối tượng khách hàng khác nhau để giới thiệu chính xác đến khách đặt phòng.
- Tiếp nhận yêu cầu sửa đổi, hủy đặt phòng chủ động từ phía khách và thực hiện đúng quy trình sửa đổi - hủy đặt phòng của khách sạn.
- Đảm bảo các thông tin sửa đổi, hủy đặt phòng được cập nhật vào hệ thống chính xác để không làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh phòng của khách sạn.
- Thường xuyên cập nhật, lưu hồ sơ đặt phòng của khách công ty, các hợp đồng…
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý yêu cầu của khách đặt phòng.
- Kịp thời báo cáo lên quản lý các thông tin phản hồi, phàn nàn về chất lượng dịch vụ khách sạn.
- Hỗ trợ bộ phận Tiền sảnh khi có yêu cầu.
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác khi được cấp trên chỉ đạo

Quyền lợi được hưởng

- Một tháng Off 4 ngày
- 12 ngày phép năm
- Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa KS trên 30km
- Hỗ trợ tiền ăn trong ca làm việc
- Thưởng service charge theo tháng sau khi hoàn tất thử việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi hoàn tất thử việc.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
• Khả năng chịu được áp lực công việc
• Siêng năng, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính kỷ luật cao.